職位描述
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崗位職責(zé):
1.部門日常工作目標(biāo)制定監(jiān)督和總結(jié);
2.負責(zé)部門人員的招聘、調(diào)配、辭退、升降級建議;
3.部門相關(guān)工作流程和文件的制定與審核,參與公司文件會審;
4.對影響到品質(zhì)、效率、成本方面的問題組織專案檢討和改善;
5.評估導(dǎo)入新的制造自動化設(shè)備和新的制造工藝評估和導(dǎo)入;
6.審核部門內(nèi)部單據(jù)與文件;
7.保證生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求,提升運維保障能力;
8.負責(zé)部門人員考核項目制定與每月KPI考核;
9.車間現(xiàn)場的UPH效益成本控制與改善;
10.部門的培訓(xùn)工作制定;
任職要求:
教育背景:本科學(xué)歷/有電子小批量多型的運營工程的方面專業(yè)。
工作經(jīng)歷:有5年的工程管理經(jīng)驗。
必備技能:
1.熟悉公司整體運作流程;
2.具有較強的溝通能力;
3.對電子產(chǎn)品的硬件/結(jié)構(gòu)/軟件熟悉,能處理生產(chǎn)各種異常事件。
4.個性特征 思維敏捷,耐心,冷靜,自信,邏輯;
有較高的工作熱情,有較強團隊合作意識。
1.部門日常工作目標(biāo)制定監(jiān)督和總結(jié);
2.負責(zé)部門人員的招聘、調(diào)配、辭退、升降級建議;
3.部門相關(guān)工作流程和文件的制定與審核,參與公司文件會審;
4.對影響到品質(zhì)、效率、成本方面的問題組織專案檢討和改善;
5.評估導(dǎo)入新的制造自動化設(shè)備和新的制造工藝評估和導(dǎo)入;
6.審核部門內(nèi)部單據(jù)與文件;
7.保證生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求,提升運維保障能力;
8.負責(zé)部門人員考核項目制定與每月KPI考核;
9.車間現(xiàn)場的UPH效益成本控制與改善;
10.部門的培訓(xùn)工作制定;
任職要求:
教育背景:本科學(xué)歷/有電子小批量多型的運營工程的方面專業(yè)。
工作經(jīng)歷:有5年的工程管理經(jīng)驗。
必備技能:
1.熟悉公司整體運作流程;
2.具有較強的溝通能力;
3.對電子產(chǎn)品的硬件/結(jié)構(gòu)/軟件熟悉,能處理生產(chǎn)各種異常事件。
4.個性特征 思維敏捷,耐心,冷靜,自信,邏輯;
有較高的工作熱情,有較強團隊合作意識。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)觀瀾街道鴻信工業(yè)園A面2棟4樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市意普興科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾街道鴻信工業(yè)園A面2棟4樓
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