職位描述
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崗位職責:
1、數(shù)據(jù)歸集整理,紅黃綠進度表每周搜集,月度項目成本、獎金結(jié)算、獎金拆分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);月度項目管理部數(shù)據(jù)(驗收達成率、發(fā)貨率、節(jié)點率),數(shù)據(jù)要錄入Q盤文件夾中;質(zhì)量數(shù)據(jù)歸集;部門內(nèi)部的月度績效數(shù)據(jù);部門內(nèi)部的月度總結(jié),年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計,臨時性工作:支撐公司做決策的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、立項補發(fā)流程:協(xié)助領(lǐng)導落實立項補發(fā)的信息核實
3、負責交期變更的歸檔及節(jié)點修改
4、負責審核節(jié)點時間是否與啟動會上時間一直,需要跟采購部確認采購交期時間,跟運營部確認平臺搭建時間,確認發(fā)貨時間是否滿足項目通知書的交期。
5、按照項目管理部流程規(guī)范審核,驗收節(jié)點需要提供驗收報告和銷售確認截圖,要錄入Q盤文件夾中。
6、參加項目啟動會和項目評審會,并且將重大情況、異常情況匯報給領(lǐng)導。
7、項目進度的溝通和管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有制造業(yè)相關(guān)項目管理、數(shù)據(jù)處理分析能力優(yōu)先
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、反映靈活、性格外向、善于與人溝通。
1、數(shù)據(jù)歸集整理,紅黃綠進度表每周搜集,月度項目成本、獎金結(jié)算、獎金拆分的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);月度項目管理部數(shù)據(jù)(驗收達成率、發(fā)貨率、節(jié)點率),數(shù)據(jù)要錄入Q盤文件夾中;質(zhì)量數(shù)據(jù)歸集;部門內(nèi)部的月度績效數(shù)據(jù);部門內(nèi)部的月度總結(jié),年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計,臨時性工作:支撐公司做決策的臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、立項補發(fā)流程:協(xié)助領(lǐng)導落實立項補發(fā)的信息核實
3、負責交期變更的歸檔及節(jié)點修改
4、負責審核節(jié)點時間是否與啟動會上時間一直,需要跟采購部確認采購交期時間,跟運營部確認平臺搭建時間,確認發(fā)貨時間是否滿足項目通知書的交期。
5、按照項目管理部流程規(guī)范審核,驗收節(jié)點需要提供驗收報告和銷售確認截圖,要錄入Q盤文件夾中。
6、參加項目啟動會和項目評審會,并且將重大情況、異常情況匯報給領(lǐng)導。
7、項目進度的溝通和管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有制造業(yè)相關(guān)項目管理、數(shù)據(jù)處理分析能力優(yōu)先
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、反映靈活、性格外向、善于與人溝通。
工作地點
地址:長沙長沙縣湖南鐳目科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李睿勰HR
湖南鐳目科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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泉塘街道楓樹路349號湖南鐳目科技有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-23 22:35:24
1124人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
