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崗位職責：

1. 全面負責公司制造生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，與董事長制定發(fā)展戰(zhàn)略，并落地發(fā)展戰(zhàn)略舉措，確保公司可持續(xù)發(fā)展和核心目標的實現(xiàn)。

2. 制定年度制造生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算和經(jīng)營計劃，董事長批準后組織實施；

3. 制造組織架構(gòu)優(yōu)化與管理變革：主導公司內(nèi)部管理體系改革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升運營效率和團隊協(xié)作能力，確保公司高效運作與各部門協(xié)同發(fā)展。

4. 負責制造交付計劃達成，生產(chǎn)，采購，計劃，技術(shù)，工程，安裝等全流程管理

5. 對制造生產(chǎn)年度經(jīng)營目標進行有效控制，發(fā)現(xiàn)目標差異及時采取糾正措施，保證各項經(jīng)營目標的達成；

6. 貫徹落實公司的文化導向、經(jīng)營和管理安排。

7. 支持公司經(jīng)營生產(chǎn)管理工作，組織實施經(jīng)營管理活動，根據(jù)董事會授權(quán)，對生產(chǎn)經(jīng)營管理事項實施決策，匹配各資源，全面落實各項目標

8.生產(chǎn)工藝與質(zhì)量提升：推動生產(chǎn)工藝改進，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，提升公司產(chǎn)品在市場上的競爭力

任職要求：

1、本科及以上學歷，工科技術(shù)管理，有制造企業(yè)管理類優(yōu)先

2、同崗位工作經(jīng)驗8年以上

3、具備全面的企業(yè)管理知識和先進的管理理念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，4、果斷的決策能力，較強的營銷能力及團隊組建能力

5、了解精益生產(chǎn)管理的理念和思路，具備一定的管理魄力、創(chuàng)新精神以及工作激情

6、年齡要求：40歲以下，超過的勿擾