1、項目運營交付:負(fù)責(zé)客戶的咨詢解答,賬單制作等,及時響應(yīng)客戶,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶相關(guān)問題確保項目利潤;
2、數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、錄入與存儲,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。比如對員工信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行嚴(yán)格的審核,避免錯誤數(shù)據(jù)錄入。
3、跨部門溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作:主動與其他部門/供應(yīng)商溝通協(xié)作,推動項目正常推進(jìn),完成項目工作。
4、風(fēng)險管理:能識別項目風(fēng)險中存在的問題,提出應(yīng)對措施并跟蹤處理情況。
5、流程優(yōu)化:收集項目運營中的反饋,提出優(yōu)化流程和方法的建議,提高項目運營效率。
6、客情關(guān)系維護(hù):與客戶達(dá)成友好的客情維護(hù)關(guān)系,能了解客戶公司動態(tài),嘗試二次開發(fā)。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或者財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1-2年的基礎(chǔ)人事/財務(wù)工作經(jīng)驗均可,懂社保公積金及個人所得稅,做客戶服務(wù)的優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 等,了解人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
4、能力素質(zhì):具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,有一定的風(fēng)險管理知識;
5、其他要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能積極主動的去承擔(dān)工作責(zé)任,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速的掌握新知識和信技能。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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平川商貿(mào)中心
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生產(chǎn)制造財經(jīng)BP 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司
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電子工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國泰億達(dá)實業(yè)有限公司
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招聘經(jīng)理 7000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河南省中聯(lián)即送網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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清管科科長 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫歐尚超市有限公司蠡湖店

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