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崗位職責(zé)：
1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作，并對每一項采購合同內(nèi)容進行核對；
2、根據(jù)材料需求計劃，及時制定原輔材料、外購件采購計劃，外協(xié)件加工計劃，確定供貨渠道及資金預(yù)算；
3、負責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)采購計劃審核，合同簽訂，協(xié)調(diào)采購資金的合理利用，負責(zé)建立并管理供應(yīng)商檔案；
4、負責(zé)定期對供應(yīng)商的質(zhì)量價格進行分析，對采購價格進行有效控制；
5、開辟新的供應(yīng)商或供應(yīng)渠道，降低采購成本；
6、調(diào)查和掌控供貨市場情況，價格動向，全力規(guī)避采購風(fēng)險；
7、對公司產(chǎn)品進行成本核算。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上的采購主管工作經(jīng)驗，具有工廠工作經(jīng)驗尤佳；
2、具有敏銳的市場洞察力，善于挖掘行業(yè)內(nèi)富有競爭力的產(chǎn)品資源；
3、具有出色的商務(wù)談判能力及談價、議價能力，合理管控采購價格和成本；
4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商開發(fā)能力和管理能力，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交期；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，能夠很好的跟供應(yīng)商及內(nèi)部團隊溝通、解決工作中存在的棘手問題；
6、擁有良好的職業(yè)道德和操守，誠實守信，責(zé)任心強，能夠?qū)Σ少徆ぷ髫撠?zé)。

【公司福利】福利待遇：
1、薪資待遇：5000-8500（具體面議）。
2、提供食宿，24小時熱水供應(yīng)，四菜一湯。
3、薪資：待遇優(yōu)厚，員工每年均有機會加薪。
4、社保、全勤獎、績效獎、過節(jié)費，下午茶、節(jié)日聚會、抽獎，年度旅游活動；
5、職業(yè)發(fā)展：公司具備完善的人才階梯成長機制，管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
6、完善的培訓(xùn)體系：全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn)，助力更快成長。
7、舒適的辦公環(huán)境及人文環(huán)境。
我們的優(yōu)勢：
【企業(yè)大學(xué)】每階段都有專業(yè)培訓(xùn)助力更快更穩(wěn)成長，晉升都有培訓(xùn)，走捷徑總比不斷碰壁走的更快也更遠。
【團隊作戰(zhàn)】專業(yè)導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，師傅不光領(lǐng)進門，項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)輔導(dǎo)加助攻，跟項目你不是一個人，充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，告別孤軍奮戰(zhàn)，項目成功率更高。
【我們的精神】拼搏、奉獻、創(chuàng)新。
【企業(yè)文化】合作、雙贏、發(fā)展。最難得的是民營企業(yè)能做到真正的開放和包容，在捷霖你能收獲到。
【能力提升】項目全流程運作經(jīng)驗，受益一生的還是技能和知識的提升，走的更遠，站的更高，才能看到更大的世界。
【人脈圈子】接觸的都是國企、大型集團企業(yè)高管等，接觸什么樣的人就會走什么樣的路，人生的每一步選擇不可逆，趁年輕努力拼一場。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢