1.根據(jù)總分公司渠道經(jīng)營策略和公司相關(guān)制度,負(fù)責(zé)營銷員隊伍管理,推動營銷制度的有效執(zhí)行和合規(guī)經(jīng)營;
2.在人員管理方面:負(fù)責(zé)營銷員簽約與終止管理;營銷員考核;營銷員傭金核算;營銷員日常事務(wù)申請?zhí)幚恚粻I銷員出席管理;
3.品質(zhì)管理方面:落實(shí)營銷員品質(zhì)合規(guī)管理;內(nèi)外部合規(guī)檢查工作;內(nèi)外部合規(guī)報告;業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)追蹤與督導(dǎo);投訴處理;分公司合規(guī)培訓(xùn);
4.在數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理方面:負(fù)責(zé)對分公司經(jīng)營分析;考核與傭金預(yù)警;制度執(zhí)行分析;同業(yè)數(shù)據(jù)分析;上報數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律及保險專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3.重視自我提升、終身學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)執(zhí)行、積極向上在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑,有良好的人脈資源和一定影響力;
4.具備崗位基本工作技能、具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.工作地點(diǎn)為黑龍江省內(nèi)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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