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崗位職責(zé)
1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
4.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成:
6.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作;
7.做好營運(yùn)分析，企業(yè)在運(yùn)營過程中的收款和付款周轉(zhuǎn)效率的分析是否及時準(zhǔn)確;
8.營運(yùn)部指標(biāo)統(tǒng)計表及經(jīng)營現(xiàn)金流的分析是否及時上報;
9.加強(qiáng)風(fēng)險控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費(fèi)用;
10.各項報表的填報:涉及收入利潤、毛利經(jīng)營費(fèi)用率、經(jīng)營利潤率、roic投資收益率等計算，涉及波特五力模型、PESTEL資金流動比率等分析，并對標(biāo)企業(yè)同比和環(huán)比寫明變動因素、三項費(fèi)用情況，審核各類報告、重要表單，審核所有費(fèi)用開支控制營運(yùn)成本并督促各部門做好管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導(dǎo)制作各類報表;
11.系統(tǒng)維護(hù):非經(jīng)營性供應(yīng)商信息的維護(hù)OA、報賬、法務(wù)、合同、英客系統(tǒng)中存在問題的維護(hù)或者系統(tǒng)權(quán)限變更的流程。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上國央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Office辦公軟件，了解或使用過ERP系統(tǒng)/OA系統(tǒng)操作，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4.具備良好的語言表達(dá)能力和文字能力，能獨(dú)立起草撰寫通訊稿件等材料;

5.有良好的溝通及抗壓能力;工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé);能夠接受短期臨時加班。

職位福利:

4-8K 入職繳五險一金

工作時間：8：30-5：30 周末雙休