崗位職責(zé):
1.人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的擬定、完善和組織實(shí)施工作;
2.員工招聘與配置,承接安徽公司日常招聘工作并協(xié)助用人部門招聘工作;
3.績效考評,擬定公司薪酬績效管理制度,建立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核體系,審核并督促各部門二次績效考核辦法的制定和執(zhí)行;
4.培訓(xùn)與開發(fā),負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和牽頭組織實(shí)施工作;
5.薪酬福利管理,負(fù)責(zé)公司薪資、福利、保險(xiǎn)、公積金的具體落實(shí)工作,擬定相關(guān)制度;
6.員工關(guān)系管理,負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理、員工職業(yè)生涯的管理工作、HR信息系統(tǒng)維護(hù)、檔案管理等日常人力資源管理工作。
任職要求:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生;
2.工商管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的人力資源理論知識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
潛山路388號(hào)
-
銷售主管(太倉) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專陽光城集團(tuán)股份有限公司
-
海外區(qū)域經(jīng)理(小語種方向) 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
多媒體運(yùn)營與宣傳主管 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
倉庫主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
業(yè)務(wù)主管 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州圣戈迪爾服飾有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-17 10:44:40
1865人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
