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崗位職責(zé)：
1、制定本部相關(guān)的管理體系
2、對自己管轄部門的所有人機料法環(huán)進行管理
3、團隊的建立與建設(shè)
4、完成本部門目標(biāo)
5、PDCA，分解部門目標(biāo)，定好計劃，分配好任務(wù)，做好檢查，對異常事進行糾錯與預(yù)防調(diào)整，對違規(guī)人員處理
6、評估并考核部門員工的績效指標(biāo)完成情況
7、跟外部部門進行密切的協(xié)調(diào)與對接工作
8、負(fù)責(zé)來料檢驗，生產(chǎn)過程品質(zhì)控制及成品檢驗與試驗文件的編制，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗人員的培訓(xùn)及輔導(dǎo)，強化品質(zhì)意識，提高作業(yè)技能
10、參與供應(yīng)商的評審，對供應(yīng)商的品質(zhì)問題進行跟蹤改善
11、負(fù)責(zé)客訴問題處理，改善對策追蹤及客訴報告回復(fù)
12、負(fù)責(zé)測量儀器的管理，包括校驗安排
13、負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的質(zhì)量記錄保存
14、確保與本部門有關(guān)的糾正與預(yù)防措施的實施
15、負(fù)責(zé)提出本部門的人員需求、培訓(xùn)需求及人員任職要求

崗位要求：
1、學(xué)歷：大專，***。
2、有3年以上機械、電子質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3、崗位技能：熟識ISO13485醫(yī)療質(zhì)量管理體系、懂各種檢測工具的使用、懂各種品質(zhì)控制手法的使用、會看圖紙、office、OA系統(tǒng)操作
4、管理能力：懂管人，懂理事
5、邏輯與表達能力：表達清晰