職位描述
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職責(zé)描述:
一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶開發(fā),指終端烘焙門店,包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店;
2、老客戶維護(hù),指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。
3、新品的推廣,指公司新推出的產(chǎn)品,或在當(dāng)?shù)匚丛N售,或銷售過但下架的產(chǎn)品。
4、客情的維護(hù),指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。
5、門店的活動,指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在20-25歲之間。
3、專業(yè)不限。
4、形象端正大方,陽光。
5、邏輯清晰、表達(dá)流利。
6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,想要功成名就。
三、薪資福利和費用
1、月工資收入=底薪 提成,綜合收入5500-15000元/月(不含差旅)。
1.1試用期4個月,無責(zé)任底薪4000元,正式期底薪5000元,含500元績效考核。
1.2銷售提成,提成實行階梯提成,達(dá)到銷售階段越高,提成點數(shù)越高。
2、月福利:五險一金、雇主責(zé)任險。
3、月費用
3.1駐地補(bǔ)貼:非省會城市800元/月、省會城市1000元/月,沈陽、大連、哈爾濱、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等給予。
3.2拜訪補(bǔ)貼:拜訪補(bǔ)貼按照每天拜訪的門店規(guī)模及類型每家門店補(bǔ)貼10-40元不等,月均約2210元/月。
4、差旅費含住宿費、出差補(bǔ)貼(與拜訪客戶類型掛鉤)、長途交通費、應(yīng)酬/禮品/聚餐費用、區(qū)域例會費用、回家探親交通費、汽車保養(yǎng)費、汽車油費實報實銷等。
5、專業(yè)培訓(xùn)、出國機(jī)會、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊活動多。
6、晉升通道:區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
工作地點
地址:蘇州常熟市蘇州-常熟廣州奧昆食品有限公司
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職位發(fā)布者
周小姐HR
廣州奧昆食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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安徽省 阜陽市 潁州區(qū) 潁一路10號
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