崗位職責(zé):
1、收集、整理、分析和挖掘期貨客戶資源;
2、對接高凈值個人、產(chǎn)業(yè)及機(jī)構(gòu)客戶需求,為客戶提供基本的路演和培訓(xùn);
3、響應(yīng)客戶個性化需求,并持續(xù)推進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作:
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
5、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,提供投資建議,滿足客戶的理財(cái)需求。
任職要求:
1、學(xué)歷水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷或統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等理工科類相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先考慮;
3、能力要求:性格積極樂觀,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對期貨市場和營銷工作有濃厚興趣,有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、資格技能:通過期貨從業(yè)資格考試和基金從業(yè)資格考試,通過證券從業(yè)資格及期貨投資分析等考試者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬構(gòu)成:職級工資 績效工資 業(yè)績提成 餐補(bǔ) 工作費(fèi)用補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi) 年終獎金;
2、保險(xiǎn):六險(xiǎn)二金;
3、福利:年度體檢 節(jié)日福利 豐富工會活動等;
4、培訓(xùn):實(shí)習(xí)期系統(tǒng)化培訓(xùn) 入職崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 云學(xué)堂自學(xué)豐富課程;
5、晉升:19級客戶經(jīng)理級別,12級團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人級別,營銷管理型人才入選公司“琢光計(jì)劃"后備干部計(jì)劃。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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基金·證券·期貨·投資
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51-99人
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股份制企業(yè)
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渝中區(qū)中山三路107號上站大樓平街11-B,名義層11-A,8-B4,9-B、C
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