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崗位職責(zé)： 根據(jù)公司相關(guān)要求，開展中方員工關(guān)系管理及赴幾相關(guān)手續(xù)辦理等工作；按照幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，負(fù)責(zé)幾方員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理工作，重點(diǎn)做好幾方員工簽字原件資料保管及幾方員工每人一冊(cè)工作、檔案統(tǒng)一歸檔管理等工作，預(yù)防和規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及爭議；定期開展幾方員工面談交流工作，及時(shí)了解當(dāng)?shù)貑T工的思想動(dòng)態(tài)等狀況，避免聚集性鬧事、罷工事件發(fā)生；及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源、法語、勞動(dòng)保障等相關(guān)專業(yè)，熟練使用各種辦公軟件及打印機(jī)等設(shè)備，具有礦產(chǎn)資源行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，期間工作業(yè)績優(yōu)異，同事關(guān)系和諧，專業(yè)能力突出，在職期間無違法犯罪記錄，身體健康，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)