職位描述
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(一)招聘條件
1、40歲以下,大專及以上學歷,物流管理、交通運輸、國際貿易等相關專業(yè)背景;
2、至少3年以上物流管理經(jīng)驗,有大宗貿易行業(yè)物流經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有進出口物流經(jīng)驗,熟悉相關流程;
4、熟練掌握物流及倉儲管理系統(tǒng)(如TMS、WMS等);
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠優(yōu)化物流及倉儲成本及效率;
6、熟悉國際貿易術語(如Incoterms)及國際貿易單證(如提單、裝箱單、原產地證等);
7、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及跨文化協(xié)作能力;
8、抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境;
9、 能接受短期出國出差.
(二)崗位職責
1、規(guī)章制度制定:
- 建立完善的公司物流部門工作流程和管理制度。
2、物流規(guī)劃與執(zhí)行
- 負責大宗商品工業(yè)硅國內外物流的全流程規(guī)劃與執(zhí)行,包括運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的協(xié)調與優(yōu)化。
3、團隊管理:
- 領導并管理整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務;
- 對物流團隊進行指導、培訓、監(jiān)督及考核工作。
4、物流供應商管理:
- 開發(fā)、評估和管理物流服務供應商(如運輸公司、貨代、倉儲服務商等),確保服務質量及成本效益;
- 建立和維護與供應商的良好關系,促進長期合作;
- 定期審核供應商績效,優(yōu)化供應商資源池。
5、成本控制:
- 控制物流成本,優(yōu)化管理物流和倉儲流程。
6、市場調研與策略制定:
- 定期出差進行倉庫盤點和實地考察,了解物流行業(yè)及市場動態(tài);
- 與物流公司及第三方倉庫進行深入交流,收集行業(yè)信息;
- 基于市場調研結果,制定和調整物流策略,提升公司物流競爭力。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:
- 利用數(shù)據(jù)分析工具,對物流數(shù)據(jù)進行深入分析,為決策提供支持。8、合規(guī)與風險管理:
- 確保物流操作符合國內外相關法規(guī)及行業(yè)標準;
- 識別物流環(huán)節(jié)中的潛在風險,制定應急預案,降低物流風險。
1、40歲以下,大專及以上學歷,物流管理、交通運輸、國際貿易等相關專業(yè)背景;
2、至少3年以上物流管理經(jīng)驗,有大宗貿易行業(yè)物流經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有進出口物流經(jīng)驗,熟悉相關流程;
4、熟練掌握物流及倉儲管理系統(tǒng)(如TMS、WMS等);
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠優(yōu)化物流及倉儲成本及效率;
6、熟悉國際貿易術語(如Incoterms)及國際貿易單證(如提單、裝箱單、原產地證等);
7、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及跨文化協(xié)作能力;
8、抗壓能力強,能夠適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境;
9、 能接受短期出國出差.
(二)崗位職責
1、規(guī)章制度制定:
- 建立完善的公司物流部門工作流程和管理制度。
2、物流規(guī)劃與執(zhí)行
- 負責大宗商品工業(yè)硅國內外物流的全流程規(guī)劃與執(zhí)行,包括運輸、倉儲、配送等環(huán)節(jié)的協(xié)調與優(yōu)化。
3、團隊管理:
- 領導并管理整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務;
- 對物流團隊進行指導、培訓、監(jiān)督及考核工作。
4、物流供應商管理:
- 開發(fā)、評估和管理物流服務供應商(如運輸公司、貨代、倉儲服務商等),確保服務質量及成本效益;
- 建立和維護與供應商的良好關系,促進長期合作;
- 定期審核供應商績效,優(yōu)化供應商資源池。
5、成本控制:
- 控制物流成本,優(yōu)化管理物流和倉儲流程。
6、市場調研與策略制定:
- 定期出差進行倉庫盤點和實地考察,了解物流行業(yè)及市場動態(tài);
- 與物流公司及第三方倉庫進行深入交流,收集行業(yè)信息;
- 基于市場調研結果,制定和調整物流策略,提升公司物流競爭力。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:
- 利用數(shù)據(jù)分析工具,對物流數(shù)據(jù)進行深入分析,為決策提供支持。8、合規(guī)與風險管理:
- 確保物流操作符合國內外相關法規(guī)及行業(yè)標準;
- 識別物流環(huán)節(jié)中的潛在風險,制定應急預案,降低物流風險。
工作地點
地址:無錫無錫高新區(qū)(新吳區(qū))無錫北郵國昊物聯(lián)生態(tài)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
杭老師HR
無錫市人才集團有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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國有企業(yè)
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人民東路311號崇文大廈二樓

3年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
