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- 崗位信息：醫(yī)療器械檢測(cè)銷(xiāo)售專(zhuān)員，屬銷(xiāo)售部，向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
- 職責(zé)：
- 研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制拓展計(jì)劃，多渠道尋潛在客戶，宣公司檢測(cè)優(yōu)勢(shì)。
- 析客戶需求，協(xié)技術(shù)團(tuán)隊(duì)定檢測(cè)方案與報(bào)價(jià)，促訂單簽訂。
- 推銷(xiāo)售活動(dòng)，維客戶關(guān)系，解問(wèn)題，挖業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，管客戶信息。
- 達(dá)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，析數(shù)據(jù)，調(diào)策略。
- 學(xué)行業(yè)知識(shí)，協(xié)內(nèi)部部門(mén)，助技術(shù)研發(fā)與服務(wù)優(yōu)化。
- 參市場(chǎng)推廣，提公司品牌知名度與影響力，集行業(yè)信息供決策參考。
- 任職資格：本科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，[3]年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)療器械知識(shí)法規(guī)。具銷(xiāo)售、溝通、策劃等技能，熟辦公軟件。有自學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等素質(zhì)。
- 工作條件：依公司時(shí)，常外出，配辦公設(shè)備與銷(xiāo)售資源。
公司福利

薪酬福利

- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資，依據(jù)崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等因素確定薪資范圍.

- 獎(jiǎng)金激勵(lì)：設(shè)置年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等，如銷(xiāo)售崗位按業(yè)績(jī)提成，研發(fā)崗位依據(jù)項(xiàng)目成果發(fā)放獎(jiǎng)金.

健康保障

- 保險(xiǎn)福利：為員工繳納五險(xiǎn)一金，還可提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn).

- 健康管理：每年組織健康體檢，開(kāi)展健康講座，關(guān)注員工身心健康.

職業(yè)發(fā)展

- 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和豐富資源，提供崗位技能、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)課程.

- 晉升機(jī)制：建立完善的晉升體系，明確各崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和渠道，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間.

工作環(huán)境

- 舒適辦公條件：配備舒適的辦公桌椅、先進(jìn)的辦公設(shè)備，營(yíng)造良好的工作空間.

- 工作生活平衡：實(shí)行彈性工作制度，如靈活上下班時(shí)間、部分崗位可遠(yuǎn)程辦公，助員工平衡工作與生活.

員工關(guān)懷

- 節(jié)日福利：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或補(bǔ)貼等.

- 員工活動(dòng)：定期組織旅游、籃球賽、健步走等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與凝聚力；設(shè)立員工活動(dòng)中心，提供娛樂(lè)和健身設(shè)施.