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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)課程體系，并持續(xù)更新；
2、負(fù)責(zé)制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針目標(biāo)完成情況檢查；
5、負(fù)責(zé)建立部門績(jī)效考核制度，開展績(jī)效督導(dǎo)；
6、支持所在區(qū)域子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度制、修訂，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)所在區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系事務(wù)完成；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件，具備PPT制作能力；
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日禮物、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼。