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工作地點：印尼雅加達、印尼蘇拉維西
一、崗位職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定礦山企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并組織實施，確保企業(yè)朝著既定目標穩(wěn)步前進。
2.監(jiān)督和管理生產(chǎn)運營：負責(zé)礦山生產(chǎn)運營的管理和監(jiān)督，包括開采、生產(chǎn)、設(shè)備維護、生產(chǎn)安全等方面，確保生產(chǎn)活動高效、安全、合規(guī)進行。
3.資源管理和成本控制：負責(zé)管理礦山企業(yè)的各項資源，包括人力、物資、資金等，合理調(diào)配資源，控制成本，提高企業(yè)運營效益。
4.質(zhì)量管理和產(chǎn)品品質(zhì)控制：確保礦山生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求，制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品競爭力。
5.安全管理和環(huán)境保護：負責(zé)礦山生產(chǎn)過程中的安全管理和環(huán)境保護工作，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護政策，確保生產(chǎn)安全和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。
6.市場開拓和客戶關(guān)系管理：負責(zé)開拓新市場、維護和拓展客戶關(guān)系，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
7.人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)：負責(zé)培養(yǎng)和管理礦山企業(yè)的人才隊伍，搭建良好的團隊合作氛圍，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
8.風(fēng)險管理和危機應(yīng)對：識別和評估礦山生產(chǎn)運營中存在的各類風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，協(xié)調(diào)應(yīng)對突發(fā)事件和危機，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營。
9.與政府及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)：與政府部門、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)方進行有效溝通和協(xié)調(diào)，維護企業(yè)的合法權(quán)益，遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策。
10.執(zhí)行董事會和股東會決議：按照董事會和股東會的決議執(zhí)行企業(yè)決策，向董事會和股東會報告企業(yè)運營情況
二、任職要求：
1. 教育背景：本科或以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：要求有豐富的礦山或相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗。特別是在紅土鎳礦開采和生產(chǎn)方面的經(jīng)驗。具備在印尼或類似地區(qū)從事礦山業(yè)務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)與技能：需要具備熟練的礦山生產(chǎn)技術(shù)、管理技能和安全管理經(jīng)驗，了解紅土鎳礦的開采、選冶、處理等工藝流程，以及相關(guān)設(shè)備和技術(shù)。此外，對于資源評估、環(huán)境保護、能源利用等方面也需要有一定的了解。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地指導(dǎo)團隊，制定和實施戰(zhàn)略規(guī)劃，并處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)和人員關(guān)系。
5. 溝通能力：能夠與內(nèi)部員工、外部合作伙伴以及政府相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)調(diào)，維護好企業(yè)的利益。
6. 專業(yè)素養(yǎng)：具備專業(yè)的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中保持冷靜、理性和果斷。
7.法律法規(guī)意識：具備良好的法律法規(guī)意識，能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的合規(guī)運營。
8.跨文化交際：考慮到印尼的跨文化工作環(huán)境，需具備良好的跨文化溝通和管理能力，能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ骱蜕瞽h(huán)境。會英語或印尼語優(yōu)先。