職位描述
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【薪資福利】
1、薪資:底薪 提成(綜合8-12k,top15k ,不設(shè)上限,多勞多得);
2、13:00-21:00 睡到自然醒且完美避開上下班高峰期;
3、正編:入職簽訂勞動合同,入職繳納六險一金;
4、培訓(xùn):新人會有培訓(xùn),崗后課程營銷、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn);
5、福利:入職繳納六險一金 包餐 企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助(下班后可直接打車回家) 帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等 團(tuán)建、生日會活動 下午茶;
6、晉升: a.縱向:班主任-儲備組長-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人;
b.橫向:可轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、運營等崗位。
【崗位職責(zé)】
1、督促學(xué)生完成作業(yè),保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;
2、以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學(xué)生和家長進(jìn)行線上/電話溝通,無需陌生拜訪,溝通方式任你選,目標(biāo)是學(xué)生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感;
3、提高學(xué)員滿意度,增加學(xué)員粘性,對學(xué)員續(xù)費率(轉(zhuǎn)化率)負(fù)責(zé),成為家長最信任的老師,對續(xù)報率負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有1年的銷售經(jīng)驗;
2、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化;
3、希望從事在線教育,喜歡和家長、學(xué)生打交道能夠講解清楚簡單的知識點(有入職培訓(xùn) 入組后師傅手把手帶教),通過日常服務(wù)及答疑解惑來提高家長及學(xué)生的喜愛度及滿意度。
1、薪資:底薪 提成(綜合8-12k,top15k ,不設(shè)上限,多勞多得);
2、13:00-21:00 睡到自然醒且完美避開上下班高峰期;
3、正編:入職簽訂勞動合同,入職繳納六險一金;
4、培訓(xùn):新人會有培訓(xùn),崗后課程營銷、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn);
5、福利:入職繳納六險一金 包餐 企業(yè)版滴滴打車補(bǔ)助(下班后可直接打車回家) 帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等 團(tuán)建、生日會活動 下午茶;
6、晉升: a.縱向:班主任-儲備組長-組長-儲備經(jīng)理-經(jīng)理-城市負(fù)責(zé)人;
b.橫向:可轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、運營等崗位。
【崗位職責(zé)】
1、督促學(xué)生完成作業(yè),保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;
2、以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學(xué)生和家長進(jìn)行線上/電話溝通,無需陌生拜訪,溝通方式任你選,目標(biāo)是學(xué)生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學(xué)科的認(rèn)同感;
3、提高學(xué)員滿意度,增加學(xué)員粘性,對學(xué)員續(xù)費率(轉(zhuǎn)化率)負(fù)責(zé),成為家長最信任的老師,對續(xù)報率負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有1年的銷售經(jīng)驗;
2、理解能力、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化;
3、希望從事在線教育,喜歡和家長、學(xué)生打交道能夠講解清楚簡單的知識點(有入職培訓(xùn) 入組后師傅手把手帶教),通過日常服務(wù)及答疑解惑來提高家長及學(xué)生的喜愛度及滿意度。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鑫苑國際中心18樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
孫主管HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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事業(yè)單位
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
