崗位職責(zé):?
核心指標(biāo):以成功入職人數(shù)為薪酬核算基準(zhǔn),專注解決企業(yè)急招崗位需求
全流程管控:獨(dú)立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)及候選人跟進(jìn)
資源開發(fā):主動挖掘目標(biāo)行業(yè)人才庫,建立長期人才儲備渠道
數(shù)據(jù)反饋:定期輸出招聘數(shù)據(jù)報告,優(yōu)化招聘策略提升轉(zhuǎn)化率
任職要求:?
硬性條件:3年以上獵頭/招聘行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
核心能力:① 精準(zhǔn)職位需求分析 ② 高效渠道資源整合 ③ 人才價值判斷力
加分項(xiàng):熟悉互聯(lián)網(wǎng)/IT/制造業(yè)等任一行業(yè)人才地圖,具備候選人背調(diào)經(jīng)驗(yàn)
我們提供:?
薪酬模式:無底薪 高額單筆提成(成功入職候選者即結(jié)算,平均6000-8000元/人)
工作模式:遠(yuǎn)程辦公 彈性時間,每周提交進(jìn)度報告即可
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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海景廣場2號樓418
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數(shù)學(xué)老師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州優(yōu)尼科教育
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倉庫發(fā)貨員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限正大食品(徐州)有限公司
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市場開發(fā)專員(江蘇區(qū)域) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中交機(jī)電工程局有限公司
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招生主任 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專蘇州市吳江區(qū)佳誠初級中學(xué)
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2023屆畢業(yè)生(市政交通類)(蘇州) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江江南工程管理股份有限公司
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工程文員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳天安智慧園區(qū)運(yùn)營有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
