應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-23 09:29:09
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。
【任職資格】
1、21-29周歲，大專學歷，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、有行業(yè)經(jīng)驗可放寬學歷要求。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
【福利待遇】：
1.薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，
（1）保障底薪8000
（2）業(yè)績獎核算比例20%-60%！
（3）入職滿1個月的經(jīng)紀人平均月薪1W ?。吭乱淮螘x升機會）
（4）五險、商業(yè)險、帶薪假期、租房補貼、節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、租房免傭等等
2、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，瑞稼歡迎您
【晉升路線】
1．豎向晉升機制：置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長（參與分紅）。
2．橫向等級的晉級：A1-A2-A3- ·····-A9，等級不一樣，相應的薪酬福利也有所增加！
1、熟練掌握區(qū)域樓盤情況，實勘物業(yè)狀況；與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；保持高效執(zhí)行力，完成日常量化指標；
4、結(jié)合客戶業(yè)主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。
【任職資格】
1、21-29周歲，大專學歷，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；
3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；
4、有行業(yè)經(jīng)驗可放寬學歷要求。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
【福利待遇】：
1.薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，
（1）保障底薪8000
（2）業(yè)績獎核算比例20%-60%！
（3）入職滿1個月的經(jīng)紀人平均月薪1W ?。吭乱淮螘x升機會）
（4）五險、商業(yè)險、帶薪假期、租房補貼、節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、租房免傭等等
2、團隊特色
集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡26.7歲），職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，瑞稼歡迎您
【晉升路線】
1．豎向晉升機制：置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長（參與分紅）。
2．橫向等級的晉級：A1-A2-A3- ·····-A9，等級不一樣，相應的薪酬福利也有所增加！
職位福利：包住、五險一金、不加班、定期團建、房補、績效獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點：免費住宿 //高端客戶//豪宅銷售收入高
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)瑞稼地產(chǎn)(大寧店)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
裴女士HR
上海瑞稼房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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房地產(chǎn)服務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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靜安區(qū)廣中路805號1幢104室瑞稼地產(chǎn)
