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崗位職責(zé)：
1、制度建設(shè)：根據(jù)法務(wù)部的要求，建立健全工程公司法務(wù)相關(guān)制度、流程，不斷優(yōu)化法務(wù)工作運(yùn)作體系。
2、合同審核：根據(jù)識(shí)別出的法律風(fēng)險(xiǎn)，有效監(jiān)督落實(shí)防控措施并反饋匯總。
3、訴訟業(yè)務(wù)：有效管理已發(fā)訴訟案件，防止案件升級(jí)，合理控制訴訟案件數(shù)量，妥善化解爭議，有效避免損失或者挽回?fù)p失，維護(hù)公司利益。
4、非訴函件：有效管理已發(fā)非訴訟案件，防止案件升級(jí)，合理控制非訴訟案件數(shù)量，妥善化解矛盾，有效避免損失或者挽回?fù)p失，維護(hù)公司利益。
5、業(yè)務(wù)咨詢：在業(yè)務(wù)咨詢過程中，有效預(yù)防可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。
6、其他工作： 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成集團(tuán)法務(wù)部交辦的其他各項(xiàng)工作。
7、服從上級(jí)工作安排，工作中遵紀(jì)守則，主動(dòng)高效，嚴(yán)格執(zhí)行，團(tuán)結(jié)協(xié)作


任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、全日制本科以上法律專業(yè)。
3、有法律資格證優(yōu)先
4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、具備崗位所需的學(xué)習(xí)總結(jié)、問題分析解決、策劃組織、溝通協(xié)調(diào)等能力