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【崗位職責(zé)】
一、四級(jí)機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營管理
1.負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及隊(duì)伍發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)績(jī)及人力目標(biāo)的達(dá)成；
2.招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險(xiǎn)代理人，對(duì)代理人隊(duì)伍進(jìn)行日常管理，在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理；
3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理，并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理；
4.貫徹執(zhí)行監(jiān)管和相關(guān)管理規(guī)定；
5.對(duì)機(jī)構(gòu)的內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)、管理與干部隊(duì)伍建設(shè)；
6.負(fù)責(zé)配合上級(jí)機(jī)構(gòu)開展合規(guī)檢查工作，落實(shí)合規(guī)管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)職責(zé)。

【任職條件】
1.本科（***學(xué)歷）及以上學(xué)歷；
2.32歲以下；
3.同業(yè)工作以驗(yàn)至少五年及以上；
4.計(jì)算機(jī)熟練，能較好地應(yīng)用office等辦公系統(tǒng) ；
5.為人親和，吃苦耐勞，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。

【福利待遇】
1、薪資面議；
2、五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金，團(tuán)體補(bǔ)充保險(xiǎn)，年度體檢，生日福利，節(jié)日福利，學(xué)習(xí)培訓(xùn)，午餐補(bǔ)貼等
【晉升通道】
中支部門經(jīng)理—中支副總/總經(jīng)理—總經(jīng)理室班子成員