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人事行政主管
面議 武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢曼晨匯材人力資源有限公司 最近更新 1314人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政事務(wù)、人事管理等行政工作。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司綜合管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司綜合管理策略,并推動(dòng)實(shí)施。 - 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),包括公司日常辦公用品采購(gòu)、公司車(chē)輛管理等。 - 負(fù)責(zé)公司人事管理,包括員工招聘、員工培訓(xùn)、員工檔案管理等。 - 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常經(jīng)營(yíng)中的突發(fā)事件,并做出相應(yīng)處理。 - 負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織,包括公司會(huì)議的策劃、組織、執(zhí)行等。 - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,包括公司固定資產(chǎn)的采購(gòu)、管理、維護(hù)等。 - 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、報(bào)銷(xiāo)和管理。 - 協(xié)助公司建立并維護(hù)良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司形象及聲譽(yù)。 - 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉公司人事行政管理工作流程,具備扎實(shí)的人事行政管理知識(shí)。 - 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成行政事務(wù)。 - 熟練掌握辦公軟件,如 Excel、Word、PowerPoint等。 - 具備良好的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 - 熟悉國(guó)家和地方法律法規(guī),有一定的法律知識(shí)。 工資待遇:工資6-8k,轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn),周末大小休,節(jié)假日正常休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢市-江夏區(qū)-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武漢大學(xué)科技園內(nèi)創(chuàng)業(yè)樓4樓4001
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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