1.熟悉應(yīng)付流程,包括且不限于發(fā)票處理,發(fā)票錄入,費(fèi)用報(bào)銷等; 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核對,校驗(yàn)和管理,確保賬務(wù)清晰準(zhǔn)確; 3.完成日常付款,確保付款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,以及付款相關(guān)的問題跟進(jìn); 4.解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的疑問,支持團(tuán)隊(duì)月結(jié);
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè),2年以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘組長/主管級別; 2.具備良好的英語聽說讀寫能力,有CET4/CET6優(yōu)先考慮; 3.能熟練運(yùn)用excel等辦公軟件,有大型ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle/Blackline)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的工作環(huán)境。
健全福利保障: 1.工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休; 2.六險(xiǎn)一金:五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn); 3.帶薪休假:國家法定節(jié)假日,婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等。 10天以上帶薪假期; 4.免費(fèi)體檢:每年提供一次免費(fèi)全面健康檢查; 5.節(jié)日福利; 6.完善的在職培訓(xùn):70/20/10學(xué)習(xí)模型,資源豐富的課堂及線上學(xué)習(xí)平臺,帶薪上崗培訓(xùn),配備資深員工指導(dǎo); 7.人性化工作環(huán)境:舒適寬敞的員工餐廳、員工休息區(qū)、圖書館、和諧的工作氣氛; 8.多元化員工活動:運(yùn)動會、團(tuán)建、年會等精彩活動給您平臺,任您施展才華。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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