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人事主管
面議 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
江蘇零浩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 2026-01-15 06:47:10 1312人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各事業(yè)部員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等續(xù)辦理、以及員工檔案管理: 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及新能源公司員工月度薪資數(shù)據(jù)初始核算; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司月度員工考勤數(shù)據(jù)制作及核對; 4.負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部部分項(xiàng)目司機(jī)運(yùn)費(fèi)復(fù)核。 5.負(fù)責(zé)新能源各公司相關(guān)人事問題跟進(jìn)解決,參與項(xiàng)目走訪調(diào)研: 6.協(xié)同完成新入職員工培訓(xùn),員工訪談等,發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決; 7.協(xié)助低效人員優(yōu)化相關(guān)數(shù)據(jù)整理,配合上級完成低效人員溝通等; 8.協(xié)助完成年度考評、年終獎核算等工作。

9.完成其他臨時(shí)交代的工作。

任職要求

1、熟悉勞動合同法中有關(guān)員工入職、檔案、離職、異動、勞動合同等相關(guān)知識; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,耐心細(xì)致、善于觀察分析; 3、200-300人的工資核算經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;

4、人力資源三及以上證書優(yōu)先。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京建鄴區(qū)南京市建鄴區(qū)白龍江東街22號藝樹家工場六樓(創(chuàng)智路-藍(lán)色玻璃幕墻上有白色飛鳥)
?? 點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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