職位描述
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崗位職責(zé):
1、樣品試制:接收客戶需求、樣品需求傳遞、樣品異常評審,保證按時(shí)滿足客戶樣品需求;
2、樣品發(fā)貨:傳遞發(fā)貨需求、箱嘜及特殊要求,確保按照客戶要求發(fā)貨;
3、爬坡方案制定:組建LRU團(tuán)隊(duì)、制定LRU目標(biāo)、LRU保障計(jì)劃評審、發(fā)起爬坡目標(biāo)簽批,取保LRU如期進(jìn)行;
4、物料樣品認(rèn)定:制定物料樣品認(rèn)定計(jì)劃,保證物料在量產(chǎn)前完成認(rèn)定;
5、模具試模及問題點(diǎn)改善:提出試模申請,確保按計(jì)劃試模;
6、產(chǎn)品可行性評估:務(wù)派發(fā),確保x-function參與可行性評估;
7、客戶需求分析及轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)變更、線體/設(shè)備搭建調(diào)試及能力認(rèn)證、產(chǎn)品成本控制、量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,日語,機(jī)械制造與設(shè)計(jì),工藝工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年以上工廠新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉3C產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)流程;
3、熟練使用日語進(jìn)行語言、郵件交流。
1、樣品試制:接收客戶需求、樣品需求傳遞、樣品異常評審,保證按時(shí)滿足客戶樣品需求;
2、樣品發(fā)貨:傳遞發(fā)貨需求、箱嘜及特殊要求,確保按照客戶要求發(fā)貨;
3、爬坡方案制定:組建LRU團(tuán)隊(duì)、制定LRU目標(biāo)、LRU保障計(jì)劃評審、發(fā)起爬坡目標(biāo)簽批,取保LRU如期進(jìn)行;
4、物料樣品認(rèn)定:制定物料樣品認(rèn)定計(jì)劃,保證物料在量產(chǎn)前完成認(rèn)定;
5、模具試模及問題點(diǎn)改善:提出試模申請,確保按計(jì)劃試模;
6、產(chǎn)品可行性評估:務(wù)派發(fā),確保x-function參與可行性評估;
7、客戶需求分析及轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)變更、線體/設(shè)備搭建調(diào)試及能力認(rèn)證、產(chǎn)品成本控制、量產(chǎn)導(dǎo)入。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,日語,機(jī)械制造與設(shè)計(jì),工藝工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年以上工廠新產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉3C產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)流程;
3、熟練使用日語進(jìn)行語言、郵件交流。
工作地點(diǎn)
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾光電園一期
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開發(fā)區(qū)東方路268號
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