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工作地點(diǎn)：浙江寧波（寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司）
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新：
a在電磁閥、電磁泵、電機(jī)泵傳感器等核心領(lǐng)域，參與從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的全流程研發(fā)工作。
b負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、原型測試及技術(shù)驗(yàn)證，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與市場需求。
c結(jié)合市場趨勢與技術(shù)前沿，提出創(chuàng)新性產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案或技術(shù)改進(jìn)方案。
2.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理
a協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、市場團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品高效落地，解決技術(shù)難點(diǎn)與生產(chǎn)問題。
b參與制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并確保按時(shí)交付。
3.技術(shù)轉(zhuǎn)化與商業(yè)價(jià)值探索
a分析競爭對手及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品差異化競爭提供技術(shù)支撐。
b探索技術(shù)成果的商業(yè)化路徑，支持公司業(yè)務(wù)裂變與新市場拓展。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年小家電整機(jī)或核心零部件（如電磁閥、泵類、傳感器等）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程。
3.技能與素質(zhì)：
a具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、電子電路基礎(chǔ)，對電機(jī)、傳感器技術(shù)有深入了解者優(yōu)先。
b邏輯思維清晰，具備創(chuàng)新意識和問題解決能力，能獨(dú)立完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
c良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)跨部門協(xié)作與快節(jié)奏工作環(huán)境。
d英語讀寫能力良好，能閱讀英文技術(shù)文檔。
晉升路徑：
我們?yōu)榧夹g(shù)儲(chǔ)備人員提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，助力員工成長為技術(shù)專家或復(fù)合型經(jīng)營人才：
1.技術(shù)路線：
初級工程師 → 中級工程師 → 高級工程師 → 技術(shù)專家/研發(fā)經(jīng)理
專注于核心技術(shù)領(lǐng)域（如電磁閥設(shè)計(jì)、傳感器研發(fā)等），成為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。
2.管理/經(jīng)營路線：
項(xiàng)目組長 → 產(chǎn)品經(jīng)理 → 產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人 →事業(yè)部總經(jīng)理
從技術(shù)執(zhí)行者轉(zhuǎn)型為產(chǎn)品商業(yè)化管理者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線規(guī)劃、市場拓展及團(tuán)隊(duì)管理。
創(chuàng)業(yè)孵化路徑（針對表現(xiàn)優(yōu)異者）：
通過內(nèi)部孵化機(jī)制，支持員工主導(dǎo)智能家居流體控制領(lǐng)域新業(yè)務(wù)方向或創(chuàng)新項(xiàng)目，逐步成長為獨(dú)立業(yè)務(wù)單元的負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)計(jì)劃：
我們?yōu)榧夹g(shù)儲(chǔ)備人員提供系統(tǒng)化的成長支持，涵蓋技術(shù)、管理及行業(yè)洞察：
技術(shù)能力提升 管理與商業(yè)思維培養(yǎng) 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)支持；