5年以上
本科
2026-01-22 07:52:02
1129人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理策略和流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足或超過客戶期望。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊進(jìn)行日常質(zhì)量控制活動，包括但不限于檢驗、測試、數(shù)據(jù)分析等。
- 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作，推動持續(xù)改進(jìn)計劃，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行，確保公司運營符合ISO14001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析質(zhì)量問題，制定糾正和預(yù)防措施，減少不良品率。
- 定期向高級管理層報告質(zhì)量績效，并提出改進(jìn)建議。
- 建立有效的溝通機制，增強跨部門之間的協(xié)作，提升整體質(zhì)量意識。
【任職要求】
- 具備工程、制造或相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷
- 至少五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有良好的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 熟悉ISO14001、TS16949、45001或其他國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 較強問題解決能力和數(shù)據(jù)分析技巧。
- 出色的人際交往和溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進(jìn)行交流。
- 對質(zhì)量改進(jìn)方法（如六西格瑪、精益生產(chǎn)）有深入了解者優(yōu)先。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。
- 有模切行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
- 制定并執(zhí)行全面的質(zhì)量管理策略和流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足或超過客戶期望。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊進(jìn)行日常質(zhì)量控制活動，包括但不限于檢驗、測試、數(shù)據(jù)分析等。
- 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作，推動持續(xù)改進(jìn)計劃，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
- 負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行，確保公司運營符合ISO14001、TS16949等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 分析質(zhì)量問題，制定糾正和預(yù)防措施，減少不良品率。
- 定期向高級管理層報告質(zhì)量績效，并提出改進(jìn)建議。
- 建立有效的溝通機制，增強跨部門之間的協(xié)作，提升整體質(zhì)量意識。
【任職要求】
- 具備工程、制造或相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)歷
- 至少五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具有良好的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 熟悉ISO14001、TS16949、45001或其他國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 較強問題解決能力和數(shù)據(jù)分析技巧。
- 出色的人際交往和溝通技巧，能夠有效地與不同層級的員工進(jìn)行交流。
- 對質(zhì)量改進(jìn)方法（如六西格瑪、精益生產(chǎn)）有深入了解者優(yōu)先。
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的自我驅(qū)動力和責(zé)任心。
- 有模切行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州相城區(qū)渭塘鎮(zhèn)愛格豪路5號
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙敏HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
-
制造業(yè)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
愛格豪路5號
