工程師體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)(J11277)
6000元以下
重慶
1年以上
本科
重慶
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目,確保各環(huán)節(jié)按時(shí)交付,協(xié)調(diào)爭(zhēng)議達(dá)成共識(shí);
2、分析日常投訴,定位規(guī)則/功能問(wèn)題并制定改進(jìn)方案,跟蹤閉環(huán);
3、審核業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合產(chǎn)品完成線(xiàn)上規(guī)則迭代;
4、拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)為子任務(wù)并獨(dú)立執(zhí)行(如文檔撰寫(xiě)、進(jìn)度跟進(jìn));
5、處理日常咨詢(xún),根據(jù)既定目標(biāo)設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷/訪談,輸出結(jié)論。
任職資格:
基礎(chǔ)要求:
本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年以下經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),有運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
核心能力:
1、強(qiáng)溝通推動(dòng):能跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,主動(dòng)推進(jìn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、問(wèn)題解決思維:從日常投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地;
3、規(guī)則管理能力:評(píng)估業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合迭代線(xiàn)上功能;
4、執(zhí)行力強(qiáng):拆解任務(wù)快速執(zhí)行,抗壓跟蹤復(fù)雜事項(xiàng)閉環(huán)。
1、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目,確保各環(huán)節(jié)按時(shí)交付,協(xié)調(diào)爭(zhēng)議達(dá)成共識(shí);
2、分析日常投訴,定位規(guī)則/功能問(wèn)題并制定改進(jìn)方案,跟蹤閉環(huán);
3、審核業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合產(chǎn)品完成線(xiàn)上規(guī)則迭代;
4、拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)為子任務(wù)并獨(dú)立執(zhí)行(如文檔撰寫(xiě)、進(jìn)度跟進(jìn));
5、處理日常咨詢(xún),根據(jù)既定目標(biāo)設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷/訪談,輸出結(jié)論。
任職資格:
基礎(chǔ)要求:
本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或1年以下經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),有運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
核心能力:
1、強(qiáng)溝通推動(dòng):能跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源,主動(dòng)推進(jìn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、問(wèn)題解決思維:從日常投訴中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地;
3、規(guī)則管理能力:評(píng)估業(yè)務(wù)方規(guī)則合理性,配合迭代線(xiàn)上功能;
4、執(zhí)行力強(qiáng):拆解任務(wù)快速執(zhí)行,抗壓跟蹤復(fù)雜事項(xiàng)閉環(huán)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)兩江新區(qū)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園二期-8棟11樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊女士/..HR
重慶啄木鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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