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1、全面負責站點日常運營管理工作，保證站點正常運營以及運力穩(wěn)定；

2、掌握商圈及配送區(qū)域基本情況，為站點運營及上級領導決策提供支持；

3、招聘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)站內人員，保證運力穩(wěn)定及形成人才梯隊建設；

4、根據(jù)站點運營狀況，制定政策，宣導并監(jiān)督落地執(zhí)行，保證站點業(yè)績的提升機運力充足；

5、突發(fā)事件的處理機反饋，上級交辦的其他事項的落地執(zhí)行與反饋。

任職資格

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生；

2、了解物流行業(yè)及市場，具有物流配送行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗；

3、具有一定的團隊管理經(jīng)驗；

4、具有較強的團隊意識，良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力；

5、工作積極主動，認真負責，具備較強的抗壓能力。

職位福利：定期團建、帶團隊、每年多次調薪、大牛帶隊、彈性工作、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、轉崗/輪崗機會