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崗位職責
1、需求管理：
負責評估業(yè)務部門的需求及優(yōu)先級，完成需求方案的設計、開發(fā)及交付工作。
2、IT解決方案設計：
負責IT解決方案設計，根據(jù)業(yè)務需求、業(yè)務解決方案進行高階IT解決方案、需求規(guī)格說明書和系統(tǒng)集成關系的設計并組織評審。
3、系統(tǒng)質量保證：
負責系統(tǒng)的集成測試并組織關鍵用戶及最終用戶進行UAT測試。
4、系統(tǒng)實施與上線：
負責系統(tǒng)的實施與上線工作。
5、系統(tǒng)運維支持：
負責對系統(tǒng)二線問題進行定位、根因分析，參與輸出解決方案并進行驗證與閉環(huán)。
6、產(chǎn)品規(guī)劃：
遵從公司級滾動3年的ITSP規(guī)劃框架，負責本領域的年度ITSP規(guī)劃，年度數(shù)字化產(chǎn)品項目建設和實施交付計劃。
7、架構管理：
參與本領域流程架構、應用架構、信息架構規(guī)劃與優(yōu)化。

任職要求
學歷要求：計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷
專業(yè)知識：信息化專業(yè)背景，有企業(yè)管理軟件實施經(jīng)驗或企業(yè)管理方面IT產(chǎn)品設計經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：4-7年工作經(jīng)驗
技能技巧：1、精通企業(yè)管理相關領域系統(tǒng)操作及實施能力，精通相關領域商業(yè)軟件包等系統(tǒng)配置及應用；
2、能對本領域業(yè)務方案進行系統(tǒng)功能與復雜系統(tǒng)邏輯的設計，能發(fā)現(xiàn)并解決設計過程中的難點和重點，能夠通過合理的技術設計較完美的解決難題；
3、能根據(jù)業(yè)務方案對系統(tǒng)集成關系優(yōu)化設計并能根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求關注接口性能指標、穩(wěn)定性、容量、頻率、模式設計；
4、能根對問題定位與根因分析、輸出解決方案并及時推動解決；
5、能對所在領域進行應用架構、系統(tǒng)集成關系進行設計與優(yōu)化；
6、能根據(jù)業(yè)務設計方案指導他人對本領域系統(tǒng)解決方案與集成關系優(yōu)化設計。
素質要求：較好的個人學習能力,能快速的接受相關知識的培訓,個人專研能力強,善于改進、研究各種特殊問題；有很好的個人修養(yǎng),較好的工作責任心；良好的溝通能力,能快速融入團隊工作，積極主動的帶領團隊工作。