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崗位職責： 1、制定、修訂部門管理制度、作業(yè)標準流程及年度規(guī)劃，細化過程管控指標并下發(fā)監(jiān)督執(zhí)行； 2、部門KPI指標的分解、下發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行，對執(zhí)行過程進行數(shù)據(jù)分析，制定改善方案落實跟蹤，形成KPI的閉環(huán)管理； 3、組織發(fā)展及人才建設：合理分配工作內(nèi)容及資源，合理訂制績效方案，完善崗位培訓及人才培養(yǎng)機制，進行部門內(nèi)人才盤點及梯隊建設；
4、統(tǒng)籌設備部工作，整合相關資源并組織完善各項工作流程，保障基地生產(chǎn)設備及動力設備穩(wěn)定運行，為準時交付提供設備保障； 5、新進設備及工程管理，包括但不限于：設備維修/保養(yǎng)整體規(guī)劃，降低基地設備整體故障率，指導團隊進行設備維保、故障分析及維修方式確認；
6、固定資產(chǎn)管理：統(tǒng)籌各部門的固定資產(chǎn)立項、申購和驗收工作，同時對使用部門固定資產(chǎn)進行盤點、狀態(tài)確認、固資業(yè)務變更審核等； 7、執(zhí)行預算規(guī)劃管理、特種設備監(jiān)督管理、環(huán)保設備監(jiān)督管理，安全管理，能源及備件費用等事宜管理； 8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、機械制造、機電工程、自動化等相關專業(yè)；
2、具備5年以上大型制造行業(yè)的設備維保實操工作經(jīng)驗，具備3年以上的設備維修及管理經(jīng)驗；
4、精通電氣自動化，機械原理、特種設備、環(huán)保設備、現(xiàn)場7S管理及制圖相關理論知識; 5、具備較強的業(yè)務洞察力、判斷/分析/決策能力、以及高度的領導力、團隊建設能力； 6、較高的職業(yè)操守、較強承受壓力能力及較高的服務意識。 7、具備一線人員績效考核及管理知識； 8、須持有特種設備安全管理員證書、低壓電工證書。