職位描述
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崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)上海區(qū)域線下團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效考核機(jī)制;
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成房源拓展、客戶簽約及業(yè)績指標(biāo),統(tǒng)籌資源并推動(dòng)高效執(zhí)行。
工業(yè)地產(chǎn)房源拓展與運(yùn)營
通過網(wǎng)格化策略布局上海區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)資源(廠房、研發(fā)中心、倉儲(chǔ)基地等),挖掘優(yōu)質(zhì)房源;
與業(yè)主、園區(qū)方、政府機(jī)構(gòu)等建立長期合作關(guān)系,推動(dòng)房源優(yōu)先合作協(xié)議落地;
定期更新房源數(shù)據(jù)庫,確保房源信息的實(shí)時(shí)性與準(zhǔn)確性。
客戶選址服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化
深入理解客戶需求(面積、區(qū)位、政策等),制定個(gè)性化選址方案并精準(zhǔn)匹配房源;
主導(dǎo)客戶帶看、談判及簽約全流程,協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等支持部門推動(dòng)交易閉環(huán);
沉淀行業(yè)需求洞察,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與復(fù)購率。
市場洞察與策略優(yōu)化
分析上海工業(yè)地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)、競爭格局及政策變化,制定區(qū)域拓展策略;
結(jié)合平臺(tái)數(shù)據(jù)與團(tuán)隊(duì)反饋,優(yōu)化房源管理及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升業(yè)務(wù)效率。
跨部門協(xié)同
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)平臺(tái)工具迭代(如房源管理系統(tǒng)、客戶匹配算法等);
協(xié)同市場部門策劃區(qū)域推廣活動(dòng),提升品牌影響力與獲客能力。
任職資格:
基礎(chǔ)要求
本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上工業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分;
熟悉上海工業(yè)地產(chǎn)市場,具備豐富的業(yè)主資源及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
核心能力
強(qiáng)資源整合能力:能快速拓展房源渠道,建立多層級合作關(guān)系;
強(qiáng)業(yè)務(wù)推動(dòng)力:擅長客戶需求挖掘、談判促成及復(fù)雜問題解決;
數(shù)據(jù)敏感度:能通過市場分析制定策略,并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解與執(zhí)行;
互聯(lián)網(wǎng)思維:熟悉SaaS平臺(tái)或線上線下一體化業(yè)務(wù)模式,適應(yīng)快節(jié)奏迭代。
加分項(xiàng)
具備制造業(yè)企業(yè)選址服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉廠房規(guī)劃、環(huán)評政策等專業(yè)知識(shí);
擁有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府招商部門或頭部工業(yè)地產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)背景。
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)解放大廈3座
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職位發(fā)布者
HR
華夏幸福基業(yè)股份有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路霞光里18號(hào)佳程廣場A座9層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-04 09:35:41
1390人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
