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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)車身內(nèi)外飾領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析，識(shí)別TOP問題，從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問題，并組織專項(xiàng)推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)車身內(nèi)外飾領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān)；
4、牽頭組織各部門針對(duì)市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對(duì)，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施；
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理；
6、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控；
7、負(fù)責(zé)車身內(nèi)外飾領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開；
8、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場質(zhì)量業(yè)務(wù)流程，有內(nèi)外飾領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
4、溝通表達(dá)能力良好，邏輯思維良好。