職位描述
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崗位必須技能:
1>有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺或大型數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗;
2>有團隊經(jīng)驗;
崗位年齡要求: 35歲以內
學歷要求: 本科(統(tǒng)招)及以上
同崗位工作經(jīng)驗:5年以上(至少2年團隊管理經(jīng)驗)
薪資結構:無責底薪 年終績效獎金(獎金包3薪)
崗位要求:
1、主導數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)集市的需求對接、指標模型設計、源數(shù)據(jù)同步及數(shù)據(jù)倉庫建模,確保架構可擴展性;
2、負責基于云原生大數(shù)據(jù)平臺(如Hadoop、Spark、Flink)的數(shù)據(jù)處理、模型開發(fā)及ETL流程設計,支撐業(yè)務決策與數(shù)據(jù)產(chǎn)品賦能;
3、制定數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范與標準,推動團隊技術方案落地,解決高并發(fā)、高時效性數(shù)據(jù)加工挑戰(zhàn);
4、建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工全鏈路的質量監(jiān)控體系,主導數(shù)據(jù)故障的診斷、定位與修復,保障數(shù)據(jù)準確性與穩(wěn)定性;
5、調研大數(shù)據(jù)領域前沿技術(如實時計算、湖倉一體),評估技術落地可行性并推動團隊技術升級;
6、負責數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的任務分配、代碼評審、技術培訓與人才梯隊建設。
任職要求:
1、計算機/數(shù)學/統(tǒng)計相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗;
2、有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺或大型數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)等技術,了解主流大數(shù)據(jù)平臺的技術架構、具備良好的數(shù)據(jù)倉庫建模設計能力、具備豐富的實踐經(jīng)驗;
4、熟練掌握SQL、存儲過程等開發(fā)技術和主流的ETL開發(fā)工具,熟練使用Spark或Flink等大數(shù)據(jù)組件并了解底層原理,有相關調優(yōu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有良好的編碼習慣和文檔編寫能力,掌握常見的設計模式和面向對象設計思想,熟悉并能應用常見算法;
6、熟悉Linux操作系統(tǒng),能搭建大數(shù)據(jù)環(huán)境,熟悉主流容器化技術(Docker、Kubernetes);
7、有激情和責任心,積極主動,具有良好的團隊協(xié)作和對外溝通能力,具有良好的自我驅動能力。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)上海騰道信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
曹小姐HR
上海騰道信息技術有限公司
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計算機軟件
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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浦東南路2162號
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