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工作職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進(jìn)行日常的績效管理，以完成區(qū)部的年度目標(biāo)。
2、協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實(shí)、管理業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)，以達(dá)到業(yè)務(wù)推動(dòng)目標(biāo)。
3、與區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通，保證信息的通暢，實(shí)現(xiàn)對(duì)新人的輔導(dǎo)。
4、推動(dòng)績優(yōu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/伙伴的目標(biāo)達(dá)成.
5、組織有針對(duì)性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓(xùn)，以提升新人的產(chǎn)能。
6、分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實(shí)施與執(zhí)行。
7、輔導(dǎo)銷售人員正確有效使用銷售工具。
8、協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門，解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。
9、其他主管交待的事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上有壽險(xiǎn)行業(yè)教育訓(xùn)練或銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。