應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-22 01:16:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責?
人事事務管理：高效完成員工入離職、調動、晉升等全流程手續(xù)辦理，建立并維護準確完善的員工電子檔案庫，實現人力資源數據的動態(tài)更新與高效管理。?
勞動合同與風險管控：主導勞動合同全生命周期管理，起草、修訂標準化合同模板；熟練處理勞動糾紛，開展勞動關系談判與爭議調解，確保企業(yè)用工 100% 合規(guī)。?
數據分析與決策支持：運用專業(yè)工具對人力成本、離職率、用工結構等數據進行深度分析，定期輸出可視化報告，為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數據依據。?
員工關系與活動策劃：策劃并組織多元化員工活動，如團建、節(jié)日關懷、技能競賽等；搭建員工溝通反饋機制，提升員工滿意度與歸屬感。?
二、任職要求?
教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；雙學位者優(yōu)先考慮。?
工作經驗：5 年以上基礎人事管理經驗，3 年以上團隊管理經驗；有制造或TO G業(yè)務等勞動密集型行業(yè)經驗，或跨區(qū)域人事統(tǒng)籌經驗者優(yōu)先。?
專業(yè)技能：持有企業(yè)人力資源管理師三級及以上證書，或中級經濟師（人力資源方向）證書；熟練操作 HR 系統(tǒng)與 Excel 數據分析；熟悉勞動法律法規(guī)及社保公積金政策。?
綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通談判能力、風險預判能力和問題解決能力；工作細致嚴謹，責任心強，能適應快節(jié)奏工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥長豐縣合肥長豐縣舜禹水務淮南北路8號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳元龍HR
安徽舜禹水務股份有限公司
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電氣·電力·水利
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500-999人
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國內上市公司
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洪甘路東200米
