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職責(zé)描述： 1.建立知識(shí)管理體系，形成知識(shí)的識(shí)別、整理、保存、更新、分享的全生命周期管理，將技術(shù)優(yōu)勢(shì)沉淀為組織的競(jìng)爭(zhēng)力 2.組織對(duì)公司現(xiàn)有的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品進(jìn)行梳理，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，并進(jìn)行專利布局。對(duì)公司各類(lèi)專利申請(qǐng)進(jìn)行歸口管理，提升專利保護(hù)的有效性。 3.依照安全、環(huán)保、質(zhì)量體系要求，在研發(fā)各部進(jìn)行落實(shí)，并配合相關(guān)歸口部門(mén)進(jìn)行體系維護(hù)和升級(jí) 4.依照人事行政部門(mén)的管理制度，對(duì)研發(fā)各部員工的績(jī)效和發(fā)展進(jìn)行管理，包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效溝通與輔導(dǎo)、績(jī)效考核、人才培養(yǎng)等 5.對(duì)研發(fā)周期內(nèi)的整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)控