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人力主管
7000-12000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 最近更新 1258人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 績效考核方面: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),業(yè)務(wù)特點,人員層級,制定行之有效的績效考核方案和薪酬方案; 2.結(jié)合公司實際情況,制定績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計劃等績效考核體系; 3.有序開展績效考核工作,整理和總結(jié)績效考核結(jié)果,編制相關(guān)報告,完成年度總部中層、各部門員工績效方案制定; 4.組織開展日常的績效評價及年終考核; 5.監(jiān)控公司各部門績效考核方案的執(zhí)行,確??冃Э己说膶嵤┬Ч?。 培訓(xùn)方面: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā):制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則; 2.調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同時結(jié)合公司發(fā)展需要,擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,并具體組織實施; 3.負(fù)責(zé)組織和建立內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理; 4.負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)的開發(fā); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1.人力資源管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗; 3.熟練使用各種辦公軟件及人力資源管理軟件; 4.工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強,善于思考,有較強的敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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