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工作職責
1、 營銷活動策劃與執(zhí)行。 根據品牌戰(zhàn)略及銷售目標，制定線下門店年度/季度營銷活動方案，包括促銷、節(jié)日營銷、會員活動等； 統(tǒng)籌活動落地執(zhí)行，協(xié)調門店、供應商、第三方資源，確保活動效果與用戶體驗；設計活動視覺物料、話術及流程標準，并對門店人員進行培訓指導。
2、數(shù)據分析與復盤優(yōu)化。監(jiān)控活動數(shù)據（如客流、轉化率、銷售額、ROI等），定期輸出復盤報告，提煉關鍵洞察； 基于數(shù)據結果調整營銷策略，優(yōu)化活動形式及資源配置，提升門店運營效率。
3、預算管理與成本控制。制定并管理營銷活動預算，合理分配資源，確保投入產出化；跟蹤費用執(zhí)行情況，分析成本偏差并提出改進方案。
4、商品策略與選品管理。主導門店商品組合策略，基于市場趨勢、消費者洞察及銷售數(shù)據，完成選品、定價及促銷方案設計，優(yōu)化SKU結構； 聯(lián)動采購及供應商，推動爆款商品資源談判與資源獲取，提升商品競爭力。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上零售行業(yè)營銷策劃經驗，具備成功落地大型線下活動的案例，有快消、時尚、連鎖門店經驗者優(yōu)先。
3、精通全鏈路營銷策劃，擅長從策略到執(zhí)行的閉環(huán)管理，對零售業(yè)態(tài)有深刻理解，具備強數(shù)據分析能力，熟練使用Excel/SPSS等工具，能通過數(shù)據驅動決策。
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，溝通表達能力優(yōu)秀，團隊協(xié)作能力優(yōu)秀。