職位描述
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崗位職責:
1 熟悉所支持部門的業(yè)務和團隊,并根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,為所負責
的部門提供人力資源管理的解決方案。
2 參與所服務部門的重要會議,了解部門業(yè)務開展過程中所遇到的問題、瓶頸,
為所服務部門提供經營管理方面的數據分析支持。
3 定期分析人力資源數據,識別潛在問題并提出解決方案,推動業(yè)務部門高效
運作。
4 協(xié)助負責所服務部門的績效管理方案的設計與實施,包括但不限于績效指標
設定、評估標準建立及反饋機制搭建等,以實現所服務部門的年度目標達成;
5構建和諧的組織文化,促進員工關系管理,提升團隊凝聚力和員工滿意度。
任職要求:
1 本科及以上學歷;
2 2-3年的HRBP工作經驗,有國際物流行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3 熟練使用office等常用辦公軟件;良好的數據分析能力,能夠基于數據做
出決策并提出改進措施;
4 性格開朗,善于溝通,較強的組織協(xié)調能力;具有快速學習能力。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)上海楊浦區(qū)郡江國際大廈-B座14-16樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
滕鄭榕HR
上海環(huán)世物流(集團)有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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寧國路228號郡江國際大廈B座

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
