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崗位職責(zé)： 1.報(bào)表開發(fā)與維護(hù)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并開發(fā)可視化報(bào)表、儀表盤及數(shù)據(jù)看板，提供數(shù)據(jù)分析支持；持續(xù)優(yōu)化報(bào)表性能，解決數(shù)據(jù)延遲、準(zhǔn)確性等問題。 2.數(shù)據(jù)對(duì)接與處理：與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成數(shù)據(jù)抽取、清洗和轉(zhuǎn)換（ETL）流程開發(fā)；保障數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性和一致性，確保報(bào)表開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)完成。 3.需求分析與溝通：對(duì)接業(yè)務(wù)部門，理解數(shù)據(jù)分析需求，提供合理的數(shù)據(jù)展示方案；編寫技術(shù)文檔（如數(shù)據(jù)字典、報(bào)表使用手冊）。 4.原型設(shè)計(jì)：結(jié)合需求調(diào)研，開展應(yīng)用場景原型設(shè)計(jì)。 任職要求： 1.具備出色的數(shù)據(jù)分析和處理技能，能夠獨(dú)立處理數(shù)據(jù)相關(guān)事宜； 2.熟悉各類BI報(bào)表開發(fā)工具和方法，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力，能夠提出有效的數(shù)據(jù)處理方案； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有責(zé)任心，能夠在壓力下工作。