職位描述
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1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
7、辦理保險及住房公積金業(yè)務,并制作每月相關報表;
8、負責考勤、員工休假的管理,并制作每月相關報表;
9、公司車輛管理、辦公用品管理、快遞管理、宿舍食堂日常管理等行政性工作;
10. 完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡:22-35歲;
2、學歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學歷;
3、經(jīng)歷:2年以上人事工作經(jīng)驗;
4、性格要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能,性格開朗,親和力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:遵義習水縣遵義習水縣貴州奮進智能機器有限公司
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職位發(fā)布者
張小丹/..HR
武漢奮進智能機器有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)高新四路25號奮進工業(yè)園
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應屆畢業(yè)生
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