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【崗位職責(zé)】 1、生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行與管理：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排班組成員的工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題。? 2、質(zhì)量控制與工藝管理： ◎ 監(jiān)督班組成員按既定的生產(chǎn)工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn)操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 ◎ 對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)進(jìn)行分析和處理，并向上級(jí)匯報(bào)。? ◎ 積極參與公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提出合理化建議，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率。 3、設(shè)備與安全管理：負(fù)責(zé)所屬生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的日常管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高班組成員的安全意識(shí)。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理? 負(fù)責(zé)班組成員的日常管理工作，組織開展班組成員的技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能。關(guān)心班組成員的工作和生活，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 【任職要求】 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上藥企生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，專注于中藥提取或固體口服制劑生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能：熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP），能嚴(yán)格按照 GMP 要求組織生產(chǎn)；熟悉多種中藥提取工藝，熟悉片劑生產(chǎn)全流程。 4、能力素養(yǎng)： ◎ 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地與上級(jí)、同事和班組成員進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方資源，組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 ◎ 在面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)緊張、問題復(fù)雜的情況時(shí)，能夠清晰地傳達(dá)工作要求，合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。? ◎ 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)守崗位，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保工作質(zhì)量。? ◎ 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展和行業(yè)變化的需求。? ◎ 需具備良好的身體和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)不同時(shí)間段的工作安排。 【職位福利】 免費(fèi)午餐、包住宿、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金