職位描述
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1.招聘配置:根據(jù)公司戰(zhàn)略及用人部門需求,制定招聘計劃并組織實施,完善人才梯隊建設。
2.培訓發(fā)展:組織開展各崗位員工能力差異分析,結(jié)合員工培訓需求,制定年度培訓計劃并組織實施。
3.薪酬管理:建立健全公司薪酬管理體系,根據(jù)公司要求及部門需求,結(jié)合崗位/職能特點設計薪酬方案。?
4.績效管理:建立健全員工績效管理體系,組織實施員工績效評價、反饋與改進工作。?
5.員工關(guān)系:處理員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù);處理勞動糾紛,確保公司用工合規(guī)。
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工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)東環(huán)工業(yè)園金山橋東環(huán)工業(yè)園28號
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職位發(fā)布者
HR
徐州徐工智聯(lián)物流服務有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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鼓樓區(qū)橋開發(fā)區(qū)高新路68號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 20:03:38
1260人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
