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崗位職責(zé):

1.在授權(quán)范圍內(nèi)對法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進行審查，規(guī)避合同等法律性文件的風(fēng)險。

2.負責(zé)司法案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報送工作，及時、準確向監(jiān)管部門報送相關(guān)報告及表格。

3.負責(zé)外聘律師（專項/常年法律顧問）的聘請、考核和評價等工作，協(xié)助追償案件的律師聘請事宜，擇優(yōu)聘用律師，完善外聘律師庫。

4.進行法律法規(guī)、保監(jiān)規(guī)章的培訓(xùn)，提升員工法律意識和合規(guī)意識。

5.負責(zé)分公司及所轄機構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對所轄機構(gòu)法務(wù)工作進行管理和指導(dǎo)。

6.負責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實施和督導(dǎo)評價，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各類規(guī)章制度進行法律審核并出具意見。

7.參與分公司各項工作及重大經(jīng)濟活動相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對合法合規(guī)性提出法律意見。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)。

2.熟悉保險法、公司法和合同法等相關(guān)法律法規(guī)，通過司法考試優(yōu)先。

3.溝通能力好，抗壓力能力強。