RPO招聘經(jīng)理(南京)
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)某大型信息技術(shù)企業(yè)客戶的招聘委托項(xiàng)目,分析職位需求,制定招聘策略,客戶要求的周期內(nèi),完成交付目標(biāo);
2、切實(shí)理解客戶需求,拓展渠道,提高交付效率;
3、對(duì)接客戶,定期與客戶溝通,完成需求,提升客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能;提升項(xiàng)目交付率和滿意度;
5、帶領(lǐng)和組織團(tuán)隊(duì),熟悉并通過(guò)各種渠道尋訪,面試評(píng)估,推薦候選人,完成職位交付;
6、定期走訪客戶,維護(hù)好客情關(guān)系,閉環(huán)客戶相關(guān)問(wèn)題,提升客戶滿意度。
7、 跨部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)資源、管理需求變更,促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成;
8、其他承接項(xiàng)目的招聘流程服務(wù)相關(guān)工作安排。
崗位要求:
1、有5年以上管理20人團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn), 有3-5年等乙方招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備對(duì)于客戶職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力;良好服務(wù)意識(shí);
3、熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,招聘平臺(tái),招聘方法以及人才地圖的摸排組織能力;
4、正直樂(lè)觀,外向積極, 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問(wèn)題的能力。
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強(qiáng),思路敏捷清晰;
6、有目標(biāo)感,能以結(jié)果為導(dǎo)向,有比較好的項(xiàng)目管理意識(shí)。
7、有信息技術(shù)企業(yè)HR外包管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京雨花臺(tái)區(qū)東久創(chuàng)新中心-2號(hào)樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
-
計(jì)算機(jī)軟件
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
久事大廈附樓
相似職位
-
采購(gòu)工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)部長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
海外設(shè)備項(xiàng)目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動(dòng)力電子有限公司
-
注塑領(lǐng)班 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司

最近更新
3258人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
