機(jī)加工藝工程師/經(jīng)理
15000-30000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、工藝文件編制與優(yōu)化:依據(jù)減速機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙與技術(shù)要求,編制詳盡、準(zhǔn)確且具可操作性的機(jī)加工藝文件,如工藝流程圖、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,明確加工工序、加工參數(shù)、刀具選用、量具使用等工藝細(xì)節(jié)。
2、工裝與設(shè)備管理:針對(duì)減速機(jī)零部件的機(jī)加工需求,進(jìn)行專用工裝夾具的設(shè)計(jì),提出刀具、量具的選型建議,并參與工裝、刀具、量具的驗(yàn)收工作,確保其滿足加工精度與生產(chǎn)效率要求。
3、加工過(guò)程技術(shù)支持:深入機(jī)加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,通過(guò)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定切實(shí)可行的解決方案并監(jiān)督實(shí)施。
二、任職資格
1、基本要求:年齡35周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上一線品牌傳動(dòng)行業(yè)機(jī)加工藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金屬切削加工工藝。
3、能力素質(zhì):熟練使用Creo、UG、CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件,熟悉先進(jìn)裝配工具、量具的使用和選型,具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問(wèn)題解決能力。
三、薪酬福利
1、更好的收入
(1)崗位績(jī)效獎(jiǎng)金:貢獻(xiàn)越大收入越高;
(2)年度績(jī)效獎(jiǎng)金:貢獻(xiàn)越大收入越高;
(3)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)年凈收益的10%作為創(chuàng)新者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì);
(4)福利待遇:內(nèi)設(shè)幸福廣場(chǎng)、宿舍、餐廳、黨群中心、職工之家、健身中心、康養(yǎng)中心、云上杰咖等;提供開(kāi)工利是、女神節(jié)禮、端午節(jié)禮、夏令禮、中秋禮節(jié)、年終禮、生日禮、通訊補(bǔ)貼、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
(5)特別獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門(mén)獎(jiǎng)、優(yōu)先團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理獎(jiǎng)、董事長(zhǎng)獎(jiǎng)以及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
——高于行業(yè)平均薪酬水平10%起
2、更好的發(fā)展
(1)國(guó)家重點(diǎn)“小巨人”企業(yè);
(2)浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院;
(3)浙江省“未來(lái)工廠”企業(yè)。
——5A辦公區(qū) 5S生產(chǎn)區(qū) 5星生活區(qū)
3、更好的城市
(1)新一線城市:杭州;
(2)第九個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)示范區(qū):杭州臨空經(jīng)濟(jì)示范區(qū);
(3)交通:蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)、杭州火車(chē)東站、杭州地鐵7號(hào)線19號(hào)線等。
——青年向往之城
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司杰牌路1號(hào)
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職位發(fā)布者
相經(jīng)理HR
杭州杰牌傳動(dòng)科技有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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蕭山空港新城 青六南路899號(hào)
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