前期質(zhì)量工程師(J10020)
10000-15000元
寧波
3年以上
大專
寧波
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、主導(dǎo)前期質(zhì)量策劃工作,對(duì)新項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)、量/檢具、產(chǎn)品審核和過(guò)程審核及特性管控方案進(jìn)行策劃,并保證落實(shí);
2、負(fù)責(zé)1-100階段產(chǎn)品問(wèn)題的管理,督促責(zé)任單位及時(shí)解決,負(fù)責(zé)0-1階段質(zhì)量問(wèn)題的解決;
3、作為前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段客戶質(zhì)量對(duì)接窗口,應(yīng)對(duì)客戶質(zhì)量審核,處理客戶質(zhì)量投訴及質(zhì)量資料提交;
4、主導(dǎo)總成及分零件外觀認(rèn)可,按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成光板件、皮紋件及總成的客戶端外觀認(rèn)可,必要時(shí)主與客戶限度樣件的簽訂,并傳遞公司內(nèi)部;
5、主導(dǎo)PPAP資料的收集,審核,提交客戶并獲得客戶認(rèn)可;
6、按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求輸出品質(zhì)相關(guān)文件,保證項(xiàng)目的順利量產(chǎn);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/車(chē)輛類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)流利者優(yōu)先;
2、3年以上汽配行業(yè)前期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程
3、熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用APQP五大工具及QC七大手法;
4、具備堅(jiān)定的工作原則、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、抗壓能力強(qiáng)。
2、負(fù)責(zé)1-100階段產(chǎn)品問(wèn)題的管理,督促責(zé)任單位及時(shí)解決,負(fù)責(zé)0-1階段質(zhì)量問(wèn)題的解決;
3、作為前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段客戶質(zhì)量對(duì)接窗口,應(yīng)對(duì)客戶質(zhì)量審核,處理客戶質(zhì)量投訴及質(zhì)量資料提交;
4、主導(dǎo)總成及分零件外觀認(rèn)可,按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)完成光板件、皮紋件及總成的客戶端外觀認(rèn)可,必要時(shí)主與客戶限度樣件的簽訂,并傳遞公司內(nèi)部;
5、主導(dǎo)PPAP資料的收集,審核,提交客戶并獲得客戶認(rèn)可;
6、按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求輸出品質(zhì)相關(guān)文件,保證項(xiàng)目的順利量產(chǎn);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/車(chē)輛類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)流利者優(yōu)先;
2、3年以上汽配行業(yè)前期質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程
3、熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用APQP五大工具及QC七大手法;
4、具備堅(jiān)定的工作原則、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開(kāi)區(qū))大碶瓔珞河路17號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車(chē)零部件股份有限公司
-
汽車(chē)制造/服務(wù)
-
500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
-
瓔珞河路17號(hào)
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