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崗位職責(zé)： 1、項目經(jīng)理是項目部的行政負(fù)責(zé)人，是公司經(jīng)理在項目上的授權(quán)人，對本項目部行政工作全面負(fù)責(zé)。 2、組織編制施工組織設(shè)計，包括施工方案、進度計劃，安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施，組織好施工前的準(zhǔn)備工作和關(guān)鍵部位的技術(shù)交底或作業(yè)指導(dǎo)書的交底工作。 3、組織職工推行全面崗位，根據(jù)公司下達的各項經(jīng)濟承包指標(biāo)分解到工段、班組，實現(xiàn)全面承包，不斷提高本項目部工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益。 4、制定項目質(zhì)量目標(biāo)和階段性質(zhì)量目標(biāo)，進行目標(biāo)分解，制定總體控制計劃，并實施控制。 5、對工程進行全過程的把控，對工程質(zhì)量和安全提出預(yù)控方案，對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量事故進行上報、分析，采取處理措施。 6、貫徹執(zhí)行安全方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。 7、落實勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律，提高全員安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 8、科學(xué)組織施工，合理安排工序，綜合平衡人、機、料、法、環(huán)，優(yōu)化生產(chǎn)要素，保證工程進度和質(zhì)量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 9、各項承包指標(biāo)經(jīng)各業(yè)務(wù)口測算，經(jīng)研究確定方案，分解落實到工段、班組，并逐月組織進行考核。 10、根據(jù)公司下達的施工計劃，首先熟悉圖紙，理解上級意圖，組織職能人員編制施工計劃，經(jīng)研究組織貫徹實施。 11、每周組織一次項目進度、質(zhì)量、安全調(diào)度會，每月組織一次月度總結(jié)會，完成對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)解決，制度下月具體施工計劃等工作，并報公司工程部。 12、積極做好內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，加強請示匯報工作。 任職要求： 1、熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備全面管理大型施工項目的能力； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃實施能力，有責(zé)任心、團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有10年以上市政、土建等相關(guān)工程項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，持有市政建造師證書優(yōu)先； 4、有獨立操作大型施工項目經(jīng)驗者優(yōu)先。