職位描述
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核心職責(zé):
全流程招聘: 獨(dú)立負(fù)責(zé)IT技術(shù)崗(開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等)從尋訪到錄用的全流程。
精準(zhǔn)尋訪: 運(yùn)用多種渠道(招聘網(wǎng)站、社交平臺、主動尋訪/Cold Call等)高效定位目標(biāo)人才,重點(diǎn)拓展IT外包公司(如文思海輝、凱捷等)人才資源。
專業(yè)評估: 篩選簡歷,評估候選人技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(3年 )及文化匹配度。
流程管理: 協(xié)調(diào)安排面試,確保流程順暢高效。
渠道維護(hù): 開拓并維護(hù)有效招聘渠道,建立IT技術(shù)人才庫。
市場洞察: 了解IT技術(shù)人才市場動態(tài)與薪酬趨勢。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),專注于IT技術(shù)崗位招聘(前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析必備)。
優(yōu)先背景:
有知名IT企業(yè)/乙方招聘經(jīng)驗(yàn)或豐富人脈。
成功招聘過大量3年 經(jīng)驗(yàn)的中高級IT人才。
核心技能:
精通IT技術(shù)崗(開發(fā)、數(shù)據(jù)分析)招聘流程與技能評估。
強(qiáng)大的主動尋訪(Sourcing/Cold Call)能力。
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
熟練使用主流招聘平臺及辦公軟件。
語言: 中文流利,英文讀寫良好。
全流程招聘: 獨(dú)立負(fù)責(zé)IT技術(shù)崗(開發(fā)、數(shù)據(jù)分析等)從尋訪到錄用的全流程。
精準(zhǔn)尋訪: 運(yùn)用多種渠道(招聘網(wǎng)站、社交平臺、主動尋訪/Cold Call等)高效定位目標(biāo)人才,重點(diǎn)拓展IT外包公司(如文思海輝、凱捷等)人才資源。
專業(yè)評估: 篩選簡歷,評估候選人技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(3年 )及文化匹配度。
流程管理: 協(xié)調(diào)安排面試,確保流程順暢高效。
渠道維護(hù): 開拓并維護(hù)有效招聘渠道,建立IT技術(shù)人才庫。
市場洞察: 了解IT技術(shù)人才市場動態(tài)與薪酬趨勢。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),專注于IT技術(shù)崗位招聘(前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析必備)。
優(yōu)先背景:
有知名IT企業(yè)/乙方招聘經(jīng)驗(yàn)或豐富人脈。
成功招聘過大量3年 經(jīng)驗(yàn)的中高級IT人才。
核心技能:
精通IT技術(shù)崗(開發(fā)、數(shù)據(jù)分析)招聘流程與技能評估。
強(qiáng)大的主動尋訪(Sourcing/Cold Call)能力。
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
熟練使用主流招聘平臺及辦公軟件。
語言: 中文流利,英文讀寫良好。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)越秀金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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3年以上
本科
2026-02-03 10:14:26
3056人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
